دانشجویان پرستاری 88 بیرجند

به گزارش خبرنگار اجتماعي فارس، غضنفر ميرزابيگي، امروز در نشست خبري در محل سازمان نظام پرستاري با تشريح برنامه‌هاي دومين دوره اين سازمان، افزود: با پيگيري سازمان نظام پرستاري افزايش حق نوبت كاري پرستاران از 4 تا 5 هزار تومان فعلي به 8 تا 14 هزار تومان در دولت تصويب شده و از اول سال آينده پرداخت مي شود و اگر پرداخت آن به تعويق افتاد پرستاران نگران نباشند زيرا معوق آن پرداخت مي‌شود.
وي گفت: سقف 65 درصدي براي اجراي طرح ارتقاي مسير شغلي حذف شده است و با مكانيزم‌هايي همه پرستاران از مزاياي اين طرح برخوردار مي‌شوند، علاوه بر آن تلاشهايي براي افزايش حق صعوبت كاري و شبكاري پرستاران در حال انجام است كه اميدواريم خبرهاي خوش آن تا آخر امسال اعلام شود.
وي اضافه كرد: در لايحه مديريت خدمات كشوري نيز كه از اول سال آينده اجرايي مي‌شود، پرستاري و كليه خدمات بهداشتي- درمان جزء مشاغل حاكميتي شناخته شده است، علاوه بر آن براي پرستاري نيز مانند معلمان ضريب پرداخت حقوق 1/1 محاسبه مي‌شود.
وي اضافه كرد: تلاش براي تعرفه گذاري خدمات پرستاري، تعديل ساعت كاري پرستاران، قرار گرفتن پرستاري در زمره مشاغل سخت در همه بخشها، افزايش رضايتمندي مردم از خدمات پرستاران، افزايش منزلت اجتماعي پرستاران، اجرايي شدن استانداردهاي خدمات پرستاري در كشور و گسترش فعاليت پرستاران در هر سه سطح پيشگيري، درمان و توانبخشي از جمله اولويتهاي اين سازمان در دور دوم است.
ميرزابيگي در مورد حذف دفتر پرستاري در وزارت بهداشت نيز گفت: اين موضوع از سال 75 در وزارت بهداشت مطرح است و با وجودي كه در چارت پيشنهادي به دانشگاهها ديده شده بود قويا مورد مخالفت وزير بهداشت است و وزير بهداشت قول داده است جايگاه پرستاري در وزارت بهداشت اگر ارتقا نيابد تنزل نمي‌يابد.
وي ادامه داد: استاندارد سازي خدمات پرستاري، نظارت بر عملكرد پرستاران، اعمال استانداردهاي كادر پرستاري در مراكز بهداشتي- درماني و دخالت آن در رتبه بندي اين مراكز همگي نيازمند دفتري قدرتمند در وزارت بهداشت و دانشگاههاي علوم پزشكي است در حالي كه هنوز استاندارد 8/1 پرستار به ازاي هر تخت بيمارستاني در كشور رعايت نمي‌شود.
رئيس كل ستازمان نظام پرستاري گفت: سازمان نظام پرستاري يك سازمان صنفي و غير سياسي است كه براي رفع مشكلات جامعه پرستاري برنامه دارد و پيگيرهاي اين سازمان در دور اول نيز نتايج فراواني در بهبود جايگاه پرستاري در كشور و افزايش حقوق و مزاياي پرستاران داشت.
وي افزود: متاسفانه برخي تشكلهاي پرستاري با ديدگاههايي كه دارند بدون اينكه اطلاعات كارشناسي مناسبي از حرفه پرستاري داشته باشند، درصدد زير سوال بردن دستاوردهاي بزرگ سازمان نظام پرستاري هستند اما انتخابات اخير نظام پرستاري نشان داد كه مسئولان اين سازمان در بين جامعه پزشكي محبوبيت 90 درصدي دارد زيرا در 99 درصد هيئت مديره هاي جديد حداقل يكي از اعضاي قبلي انتخاب شدند.
ميرزابيگي توضيح داد: طي دو هفته مانده به انتخابات نظام پرستاري 15 هزار پرستار به عضويت داوطلبانه اين سازمان درآمدند كه همين امر نشانه اهميت اين سازمان براي جامعه پرستاري است.
وي گفت: متاسفانه ستادهاي اجرايي و نظارت بر انتخابات نظام پرستاري به علت عدم اشراف بر قانون و آيين نامه هاي سازمان نظام پرستاري و جلوگيري از راي دادن اعضايي كه كارتشان را تمديد نكرده بودند باعث شد پيش بيني شركت 70 درصد پرستاران در انتخابات محقق نشود و 59 درصد واجدان شرايط شركت كنند ضمن اينكه تعطيلي 4 روزه نيز بر كاهش تعداد راي دهندگان تاثير داشت.