اصلاً تو خودت کی هستی؟؟؟

جمله توهین آمیز وزیر بهداشت خطاب به پرستاری که مشغول خدمت صادقانه به بیمارش بود موجی از اعتراض را در جامعه پرستاری ایجاد کرده است،گویی هنوز کسانی خود را بالا ده ای و دیگران را پایین ده ای فرض می کنند.

اصلاً تو خودت کی هستی

این جمله گوهر باری است خطاب به یک پرستار که پنجشنبه شب در پربیننده ترین برنامه صدا وسیما یعنی بخش خبری 20:30 از زبان وزیری تراوش شد که مسئولیت وزارتی را بر عهده دارد که علاوه بر چند صد هزار نیروی متخصص دارای همین مقدار دانشجو در رده های مختلف است و رفتار و منش او باید سر لوحه و الگو برای دیگران باشد.البته صدا و سیما هم مقداری در انتخاب مطلب کج سلیقگی کرد ولی اصل مطلب جای دیگری است.

اصولاً در وزارت فخیمه بهداشت گروهی افراد فرهیخته و صاحب جمیع کمالات وجود دارند که گمان می کنند ماه و خورشید و فلک باید بگردند تا این گروه بتوانند به راحتی به امر سلامت مردم بپردازند. در این زمینه تمام امتیازات و دستاوردها مربوط به این فضلا است و بقیه به عنوان نیروهای پشتیبان باید در خدمت این گروه باشند و البته اگر جایی هم مشکلی وجود دارد مربوط به بقیه است و نه ایشان.

این دوستان تمام پستهای مدیریتی را ملک بلامنازع خود می دانند به طوری که حتی از  پست مسئول نقلیه نیز در بعضی دانشگاههای علوم پزشکی نم یگذرند چه رسد به ریاست و معاونت و غیره ولی در زمان پاسخگویی بقیه باید جور بی مدیریتی ایشان را به دوش بکشند.

از دیگر صفات ممتازه وزارت بهداشت تقسیم کارکنان به «بالا ده ای و پائین ده ای» است.

کارکنان برجسته «بالای ده» مجازند هر کاری بکنند.مجازند زیرمیزی (بخوانید پول زور) بگیرند چرا که تعرفه هایشان واقعی نیست.مجازند دو شغله و چند شغله باشند و علیرغم دریافت حقوق چندین میلیونی  بیماران را به بخش خصوصی سوق دهند چرا که به خدماتشان نیاز است.

مجازند یک شبه دو دانشگاه را ادغام کنند و سپس دو باره جداکنند و میلیاردها پول بیت المال را هدر دهند چرا که به کسی پاسخگو نیستند. مجازند برنامه پزشک خانواده را علیرغم همه نظرات کارشناسی مخالف اجرا کنند و زیر آن بمانند چرا که خودشان خودشان را ارزیابی می کنند (و البته همیشه 20 می گیرند) و هیچ نهاد ناظری را غیر خودشان قبول ندارند.

کارکنان بالا ده مجازند با شورای داخلی خود مصوب کنند کارانه های چند ده میلیونی دریافت کنند و از فردای روز شورا بی نیاز به هیچ مصوبه قانونی آن را در تمام کشور اجرابی کنند و هزاران مورد دیگر .اصلا اینها «عاملیت مجاز » برای هرکاری را به نام خود ثبت کرده اند.

و اما کارکان پائین ده:

اگر کارمندی در بیمارستان از بیماری یا همراه او حتی به میل خودشان هدیه ای دریافت کند تمام سیستم های امنیتی و حراستی و نظارتی وارد عمل شده تا با این عمل خلاف شئون برخورد قانونی کند. اگر بخواهند برای پرستاری قانون ارتقای بهره وری را اجرا کنند(که حداکثر 50 ساعت اضافه کار او را افزایش می دهد و باعث افزایش حقوق 200 هزار تومانی می شود) از او تعهد کتبی و اثر انگشت می گیرند تا فقط در یک بیمارستان کار کند و از تمام توان خود برای نظارت بر اجرای این قانون استفاده می کنند.

اگر بیماری به دلیل نداشتن بنیه مالی بدون تسویه حساب از بیمارستان فرار کند کارکنان «پائین ده ای» باید برای جبران خسارت وارده به سیستم از حقوقشان آن را تامین کنند.و البته کارکنان پائین ده حق ندارند بپرسند قانون مجلس برای تعرفه گذاری خدمات آنها بعد از 5 سال چرا اجرا نمی شود و هزاران مورد دیگر.

البته از حق نگذریم هنوز در یاد مردم شهر من مشهد شیرینی نام بلند آوازه« دکتر شیخ » و جود دارد پزشک با اخلاصی که زندگیش را وقف مردم کرده بود و هنوز دکتر شیخهائی را می شناسم که نه تنها پول ویزیت از بیمار بی بضاعت نمی گیرند که داروی بیمار را از جیبشان می پردازند و من بر در برابر آنها زانوی ادب میزنم.

و اما چند نکته در مورد سخن گوهر بار وزیر:

1-آیا ایشان نمی دانند تراشیدن مو یا shaving  جزو شرح وظایف پرستار نیست و طبق شرح وظایف مصوب وزارت بهداشت این امر باید توسط کمک بهیاران انجام شود و آیا ایشان نمی دانند دوستان ایشان در دوره ای این کارکنان موثر را از چارت بیمارستانها حذف کرده اند و هنوز بسیاری از مراکز درمانی فاقد این نیرو ها هستند و وظایف ایشان تاحد امکان توسط پرستاران و بقیه توسط همراهی بیمار انجام میشود؟

2-آیا وزیر نمی داند یا نمی بیند که یک پرستار در بیمارستانهای تحت زعامت ایشان به جای چند نفر کار می کند البته بعید است نداند کسی که چندین سال در خارج از کشور زندگی و احتمالا طبابت کرده باید بداند که پرستار ایرانی با یک پنجم حقوق پرستاران دیگر کشور ها سه برابر آنها کار می کند حالا  باید جور نبود کمک پرستار را هم بکشد.

3-نکته اخلاقی:

کی به ابو سعید ابالخیر گفته بود که ما پیلیم و بو سعید پشه.

بو سعید گفته بود که آن پشه هم تویی و ما هیچ نیستیم !

3- اگر از همه اینها هم بگذریم کلاً بی ادبی چیز بدی است و برای بعضی ها بدتر.

احمد نجاتیان

عضو شورای عالی نظام پرستاری

برنامه کار آموزی های ترم 8

گروه بنده ها بر اساس گروه های ترم قبله!!!!

(برای دیدن برنامه در اندازه اصلی روی عکس کلیک کنید)


انتقاد مجدد ناجا بر بد پوششی و ترویج یونیفرم غربی در بیمارستان ها


اسامی گروه اول کارگاه Airway Management

خانم ها و آقایان:

1- رضا حسن شاهی                               5- فرشته جوادی

2-زهرا ابرایم آبادی                                   6- ریحانه مرادزاده

3- مینو علیزاده                                       7- الهه درمحمدی

4- حمید رضا عبداله زاده                           8- معصومه کاوسی


زمان:پنج شنبه 91/8/18 ساعت 13:45 - 7:30

مکان: آموزشکده فوریت های پزشکی


تاریخ برگزاری گارگاه گروه دوم متعاقبا اعلام خواهد شد.


برنامه كارآموزي

سلام به همه

قابل توجه دوستاني كه با ديدن برنامه كارآموزي هنگ ميكردن!!!

برنامه كارآموزي ها از نظر ظاهري يه خورده تغيير كرده تا اون دسته از دوستان از هنگ بودن خارج بشن!!!يعني الان شده 4تا برنامه!!!

برنامه اتاق عمل و زايشگاه خانمها

برنامه كارآموزي ترم 7


برنامه کارآموزی ترم 7

سلام بچه ها،بالاخره برنامه کارآموزیای این ترم هم اومد!!!

برای دیدن برنامه کارآموزیا روی لینک های زیر کلیک کنید.


برنامه کارآموزی ترم 7

برنامه کارآموزی ترم 7 - مراقبت های ویژه

برنامه کارآموزی اورژانس ترم 5 و 7 (آقایان)

...؟؟؟!!! :(

سلام

کیا هنوز به وبلاگ سر میزنن؟؟؟!!!

شروع اتخاب واحد

سلام به همه دوستای خوبم

انتخاب واحد از امروز فعال شده،لطفا هرچی سریع تر برای واحدگیری اقدام کنید.

لوگوی جدید وبلاگ

سلام

یه لوگوی جدید برا وبلاگ کلاس طراحی کرده ام!!!(بابا طراح ) اگه خوشتون اومد و خوبه از این به بعد تو همه اسلاید ها و کنفرانس ها استفاده اش کنیم تا اسلایدهای کلاسمون مشخص باشند و بشه اونارو تو وبلاگ گذاشت!!!!


اطلاعیه

دانشجویان زیر که در کارگاه روش تحقیق غیبت داشته اند

تا پایان نیم سال اول 92-91برای ارائه گواهی شرکت در کارگاه روش تحقیق اقدام نمایند.


1- مهدیه اسماعیل نژاد (1روز)                            12- حامد حسین زاده (2روز)

2- اباذر امینی (1روز)                                        13- داود شرافتی فر (2روز)

3- الهه درمحمدی (1روز)                                   14- مهدی صفرنژاد (2روز)

4- حمیدرضاعبداله زاده (1روز)

5- معصومه کاوسی (1روز)

6- مریم مصطفایی (1روز)

7- سیدسعیده هاشم زاده (1روز)

8- طاهره بهالگردی (1روز)

9- سمیه رحیمی (1روز)

10- ساره زنگویی (1روز)

11- مهدی حسن زاده (1روز)


(لطفا به همه دوستان اطلاع رسانی شود)

کنفرانس های پرستاری بحران

سلام

کنفرانس هایی که انتخاب میکنید تو قسمت نظرات بنویسید تا هماهنگیش راحت تر باشه!!!!

به تعداد نفراتی که میتونند کنفرانس ارائه بدند توجه کنید.

ادامه نوشته

كنفرانس هاي كودكان

سلام

دوستاني كه مايلند كنفرانس براي درس كودكان ارائه بدند،لطفا اسمشون و موضوع كنفرانس تو قسمت نظرات اعلام كنند تا موضوع هر نفر مشخص بشه و هماهنگيش هم با بقيه راحت تر بشه.

(موضوعات هم ميتونيد از كتاب پرستاري كودكان ونگ،فصل كودك بيمار انتخاب كنيد)

برنامه کلاس ها ترم 6


اینم برنامه کلاس های این ترم!!! (چه نماینده خوبی!!!)

برای دیدن اندازه اصلی عکس اینجا کلیک کنید...

بیمه ها منابع مالی اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را تأمین نکردند

 رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس:

بیمه ها منابع مالی اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را تأمین نکردند

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: با وجود قول مساعد مسئولان برای اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری هنوز بیمه ها نتوانسته اند منابع مالی مورد نیاز برای اجرای این قانون را تامین کنند.

بیمه ها منابع مالی اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را تأمین نکردند

 

 

حسین علی شهریاری در گفت وگو با خبرنگار نظام پرستاری کشور اظهار کرد: بیش از یک سال از تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در مجلس شورای اسلامی می گذرد و با همکاری وزارت بهداشت، رفاه و سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران آیین نامه اجرایی آن نوشته شد اما هنوز بیمه ها موفق به تامین منابع مالی آن نشدند.

 

وی با اشاره به اجرای آزمایشی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در چند بیمارستان و مرکز درمانی در سال جاری گفت: با اجرای پایلوت آن می توان میزان منابع مالی مورد نیاز برای اجرای این قانون را تخمین زد تا نسبت به تامین منابع مالی اجرای سراسری آن تصمیم گیری شود.

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه سال پیش نیز با وجود قول مساعد مسئولان این قانون عملیاتی نشد از دولت خواست تا قوانین مصوب مجلس شورای اسلامی را اجرا کند.

وی افزود: شمار فراوانی از اعضای جامعه پرستاری کشور اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری را انتظار می کشند و البته اجرای این قانون نوعی رضایتمندی برای آنان به همراه خواهد آورد که در نهایت منجر به بهبود کیفیت ارائه خدمات پرستاری به بیماران و مددجویان می شود.

منبع:سايت نظام پرستاري

دوره «رهبری در پرستاری» 21 فروردین کلید می خورد

معاون فرهنگی سازمان نظام پرستاری:

دوره «رهبری در پرستاری» 21 فروردین کلید می خورد

معاون فرهنگی سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: دوره پیشرفته آموزش«رهبری در پرستاری» با حضور مهمانان ویژه از سازمان بهداشت جهانی و شورای بین المللی پرستاران در تهران 21 فروردین 90 همزمان با روز پرستار آغاز می شود.

 احمد نجاتیان در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری، افزود: بر اساس برنامه ریزی های انجام شده مراسم افتتاحیه دوره روز یکشنبه 21 فروردین 90 با حضور مسئولان نظام سلامت کشور و چند تن از مقامات سازمان بهداشت جهانی و شورای بین المللی پرستاران در تهران برگزار می شود.

 هماهنگ کننده ملی دوره آموزش رهبری در پرستاری در ایران با اعلام اینکه در مجموع 36 نفر از پرستاران در این دوره شرکت می کنند، افزود: دوره آموزشی بین المللی«رهبری برای ارتقای پرستاری» (LFC) برنامه ای مشترک بین شورای بین المللی پرستاران(ICN) و سازمان نظام پرستاری ایران است که به صورت کارگاه های آموزشی برای تربیت رهبر و مدیر پرستاری و تربیت مربی در 2 فاز در تهران برگزار می شود.

وی گفت: دوره رهبری در پرستاری یک دوره 2 ساله شامل 4 کارگاه آموزشی 5 روزه است که به زبان انگلیسی و توسط مدرسانی از شورای بین المللی پرستاری در تهران برگزار می شود. هر یک از کارگاه های این دوره به فاصله 6 ماه از یکدیگر برگزار می شود و شرکت کنندگان این دوره در فاصله شش ماهه بین کارگاه ها باید تکالیف تعیین شده را درباره اصول مدرن مدیریت و رهبری در پرستاری انجام دهند و در کارگاه بعد ارائه کنند.

هماهنگ کننده ملی دوره LFC در ایران، خاطرنشان کرد: با اتمام این برنامه پرستاران آموزش دیده به عنوان رهبران پرستاری می توانند نقش مهمی در سیاستگذاری های کلان در حیطه نظام سلامت و در سطح بین الملل ایفا کنند.

به گفته نجاتیان، دوره اول LFC «رهبری برای ارتقای پرستاری» به مدت 5 روز از 21 تا 25 فررودین 1390 و دوره دوم آن در مهرماه سال 90 برگزار می شود.

پایان خبر

درصد منتخبان جدید هیئت مدیره های نظام پرستاری زن هستند

مسئول كمیته اجرایی ستاد مركزی انتخابات نظام پرستاری:

43 درصد منتخبان جدید هیئت مدیره های نظام پرستاری زن هستند

مسئول كمیته اجرایی و پیگیری ستاد مركزی انتخابات نظام پرستاری اعلام کرد: اعضای جدید هیئت مدیره های نظام پرستاری سراسر کشور 1261 نفر شامل 43 درصد زن و 57 درصد مرد هستند که 918 نفر آنان را اعضای اصلی و 343 نفر را اعضای علی البدل تشکیل می دهند.

 فریدون خیری در گفت‌ و گو با خبرنگار نظام پرستاری با تشریح آمار داوطلبان اولیه، کاندیداها و منتخبان سومین دوره انتخابات نظام پرستاری، اظهار داشت: تعداد داوطلبان اولیه عضویت در انتخابات سومین دوره نظام پرستاری در کل کشور قبل از تأیید صلاحیت 2575 نفر بودند که 53 درصد آنان را زنان و 47 درصد را مردان تشکیل می دادند. 

وی افزود: از این تعداد به تفکیک مقاطع تحصیلی 14 درصد دارای مدرک دیپلم، 8 درصد کاردانی، 74 درصد کارشناسی، 4 درصد کارشناسی ارشد و 11 نفر دکترا بودند.

خیری گفت: همچنین از مجموع تعداد داوطلبان اولیه ثبت نام شده در سومین انتخابات دوره نظام پرستاری، به تفکیک رشته تحصیلی 14 درصد را بهیاران، 80 درصد پرستاران، 3 درصد کاردانان هوشبری، 3 درصد تکنیسین های اتاق عمل و 5 نفر را تکنیسین های فوریت های پزشکی تشکیل دادند.

ادامه نوشته

عضو هيئت رئيسه مجلس:مهاجرت پزشكان و پرستاران از كشور نگران كننده است

عضو هيئت رئيس مجلس گفت: آمار دقيقي از ميزان مهاجرت پزشكان، پرستاران و نخبگان كشور در دست نيست اما هر چه هست اين ميزان قابل توجه و نگران كننده است.
 
اميدوار رضايي در گفت‌و‌گو با فارس، افزود: بحث مهاجرت نخبگان پزشكي و پرستاري از كشور از جنبه‌هاي مختلف قابل بحث است، برخي از آنان ممكن است براي اينكه علم و تجربه‌شان را بيشتر كنند و بعد برگردند و به هموطنانشان خدمت كنند بروند كه امر مثبتي است اما برخي ديگر نيز ممكن است به دلايل مختلف قهر كنند.
 
وي ادامه داد: متأسفانه در مواردي زمينه و بستر كار در كشور به نوعي فراهم مي‌شود كه سرمايه‌هاي علمي كشور اعم از دانشجويان، پزشكان، پرستاران و به طوري كلي افراد نخبه و با هوش به خارج از كشور هدايت مي‌شوند تا براي منافع ديگران كار كنند.
 
عضو كميسيون بهداشت و درمان مجلس اضافه كرد: مهمترين اشكال اين است كه زمينه و بستر مناسب براي كسب و كار با درآمد مناسب در كشور براي اين افراد فراهم نمي‌شود، مشكل امنيت شغلي و امنيت قضايي و حقوقي هم هست، كرامت و احترام به استاد و نخبگان كشور هم در مواردي ناديده گرفته مي‌شود.
 
رضايي گفت: همه اين مسائل باعث خروج و مهاجرت پزشكان، پرستاران و نخبگان كشور مي‌شود در حالي كه بايد تا جاي ممكن اين استعدادها را كشف و جذب كنيم تا آينده كشور را بسازند و به هموطنانشان خدمت كنند، البته مسئله مهاجرت نخبگان هميشه بوده و كم و زياد شده است و مسئله تازه‌اي نيست.
 
وي ادامه داد: يكي از دلايل ديگر اين مهاجرت‌ها اين است كه تعداد پرستار يا پزشك در برخي جاها بيش از نياز و بازار كار است و زمينه كار مناسب براي همه فراهم نيست در عين حال جاذبه‌هايي كه در بيرون براي جذب اين افراد فراهم مي‌شود باعث مي‌شود كه اين افراد به خارج از كشور جذب شوند.
 
عضو كميسيون بهداشت و درمان مجلس اضافه كرد: رسيدگي به مسئله مهاجرت نخبگان پزشكي و پرستاري از كشور يكي از دستورات كار كميسيون بهداشت و درمان و كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس است، به خصوص اينكه يكي از مواد برنامه توسعه چهارم نيز توجه به همين مسئله بوده است و مجلس در اين برنامه به دولت تكليف كرده بود كه راهكار و برنامه منسجمي براي جذب نخبگان داشته باشد كه در مجلس اين موضوع را پيگيري مي‌كنيم.
 
رضايي درباره آمار مهاجرت نخبگان نيز گفت: آمار دقيقي نداريم، و معمولاً از روي گفته‌ها و شنيده‌هاي شفاهي در اين مورد پيگيري مي‌شود البته ما آمار را از مراجع رسمي خواسته‌ايم اما گفته‌اند كه آمار دقيقي ندارند، آمارها متفاوت است و هر دستگاهي آمار خودش را مي‌دهد .
 
وي اضافه كرد: با اين وجود اطلاعات موجود نشان مي‌دهد كه ميزان مهاجرت نخبگان از كشور در تمام گروه‌ها و از جمله پزشكي و پرستاري قابل توجه است و جاي نگراني دارد و توجه به اين موضوع مهم و رفع موانع آن بسيار اهميت دارد.

حضور درخشان پرستاران  سراسر کشور در کنفرانس علمی CPR پیشرفته

 
بیش از 100 نفر از پرستاران سراسر کشور در کنفرانس علمی یک روزه CPR پیشرفته که24 خرداد ماه سال جاری در سالن سمینارهای علمی سیزدهمین نمایشگاه بین المللی ایران مد شرکت کردند.
 
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری،این کنفرانسطی انعقاد تفاهم نامه سازمان نظام پرستاری و ستاد برگزاری نمایشگاه بین المللی ایران مد امسال به عنوان یکی از بخشهای جنبی این نمایشگاه برای پرستاران برگزار شد.
 
این بخش که از سوی سازمان نظام پرستاری باهمکاری انجمن علمی پرستاری قلب ایران در نمایشگاه بین المللی ایران مد برگزار شد؛ بیش از 100 پرستار از تهران و شهرستان ها در این دوره حضور یافتند.
 
سیزدهمین نمایشگاه بین المللی ایران مد امسال از 21 تا 24 خرداد ماه بر پا شد که پرستاران حاضر در کنفرانس مذکور ضمن فراگیری دوره آموزشی CPR پیشرفته به صورت تئوری و عملی از بخش ها و غرفه های مختلف آن اعم ازتجهیزات پزشکی،دندانپزشكي،آزمايشگاهي،صنايع دارويي و خدمات سلامت بازدید کردند.

وزير بهداشت:مجوز استخدام 20 هزار پرستار صادر شد

وزير بهداشت از صدور مجوز استخدام 20 هزار پرستار با موافقت معاون توسعه نيروي انساني رياست جمهوري براي اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري خدمات پرسنل باليني كشور خبر داد.
 
به گزارش فارس، به نقل از روابط عمومي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، مرضيه وحيد دستجردي با اعلام اين مطلب گفت: در پي دستور و تأكيد رئيس جمهوري، چند روز پيش معاون توسعه نيروي انساني رياست جمهوري، مجوز افزايش 20 هزار پرستار جديد به كادر پرستاري كشور را صادر كرد تا بتوانيم قانون بهره‌وري خدمات پرستاري را هرچه زودتر اجرايي كنيم.
 
وزارت بهداشت در اين گزارش تأكيد كرد: قانون بهره‌وري خدمات پرستاري فروردين سال 88 به تصويب رسيد و در پي آن دولت آيين‌نامه اجرايي اين قانون را با پيگيري‌هاي وزارت بهداشت تصويب كرد.
 
طبق اين مصوبه قانوني براي ارتقاء بهره‌وري خدمات پرستاري در كشور بايد 23 هزار پرستار جديد تحت استخدام مراكز بهداشتي درماني قرار گيرند.

آغاز خصوصي‌سازي خدمات رفاهي دانشگاهي از امسال

رييس صندوق رفاه دانشجويان وزارت‌علوم،‌ تحقيقات و فناوري گفت: در سال جاري بحث واگذاري خدمات رفاهي دانشگاهي به بخش خصوصي استارت زده مي‌شود.

دكتر مرتضي زرينه زاد در گفت‌وگو با خبرنگار«صنفي آموزشي» خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، با اشاره به برنامه ايجاد اتوماسيون جامع توسط صندوق رفاه دانشجويان، اظهاركرد: بر اين اساس خدمات صندوق برون سپاري و بحث اعطا و بازپس‌گيري وام‌ها به بانك تجارت و امور رفاهي چون تغذيه، خوابگاه و اياب و ذهاب نيز به بخش خصوصي واگذار مي‌شود.

وي افزود: درطرح واگذاري خدمات رفاهي دانشگاهي به بخش خصوصي نظارت داخلي به دانشگاه‌ها واگذار خواهد شد و در اين مسير بحث نظارت نيز تقويت خواهد شد.

اتحاديه خوابگاه‌داران خصوصي به زودي تشكيل مي‌شود

ادامه نوشته

آمریکا به ازای هر یک‌هزار نفر ۱۰ پرستار ؛ ایران به ازای هر یک هزار نفر جمعیت ۳/۱ پرستار

ثابت بودن نسبت پرستار به جمعیت کشور ایران به رغم رشد فزاینده شهرنشینی
دبیرکل خانه پرستار ایران با اشاره به توسعه شهرنشینی و عوارض ناشی از آن از عدم رشد نسبت پرستار به جمعیت نسبت به ۳۰ سال گذشته اظهار تاسف کرد و افزود: در سیستم بهداشتی درمانی آمریکا به ازای هر یک‌هزار نفر ۱۰ پرستار در نظر گرفته شده است که این در حالیست که در ایران به ازای هر یک هزار نفر جمعیت ۳/۱ پرستار وجود دارد.

به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز ،  محمد شریفی مقدم در گفت‌وگو ایسنا با متفاوت دانستن زندگی شهری و روستایی، اظهار کرد: ماهیت زندگی شهرنشینی با گسترش وسایط نقلیه‌ای از خودرو گرفته تا ترن و هواپیما و تکنولوژی‌های پیشرفته‌ای چون کامپیوتر و ایجاد انواع تفریحات بی‌تحرک با کاهش فعالیت جسمانی گره خورده است که منشا بسیاری از بیماری‌هاست.

وی زندگی شهری را معادل رفاه بیشتر برشمرد و افزود: این در حالی است که با توسعه انواع وسایط نقلیه به ویژه در کلان شهرهای بزرگی چون تهران با معضل آلودگی هوا و به دنبال آن آسم، افزایش مصدومیت‌های منجر به معلولیت‌ تصادفات و حوادث ترافیکی و بیماری‌های ریوی و سرطان ریه ناشی از آلودگی هوا روبرو شده‌ایم.

دبیرکل خانه پرستار ایران کم تحرکی و پشت میزنشینی را عاملی برای افزایش بیماری‌های غیرواگیر قلب وعروق و اسکلتی عضلانی عنوان کرد و یادآور شد: مشغله‌های کار روزانه هم محدود شدن دید و بازدیدها و دوری از طبیعت را در پی داشته است که خود عاملی برای تنش‌های روحی روانی و بروز اختلالات روانی از اضطراب تا خودکشی به شمار می‌آید.

شریفی مقدم افزایش امید به زندگی و در نتیجه جمعیت سالمندی را از دیگر عوارض زندگی شهرنشینی و افزایش سطح بهداشت در سال‌های اخیر برشمرد و یادآور شد: باید برای تامین پرستار برای رفع نیازهای اولیه سالمندان در آینده‌ای نه چندان دور فکری کرد.

وی فعالیت پرستاران را در سه حیطه بهداشت و پیشگیری، درمان (در مراکز درمانی) و بازتوانی و توانبخشی عنوان کرد و افزود: هرچند حضور پرستاران در سطح دو خدمات ناقص است اما نیاز آنان با توجه به توسعه زندگی شهرنشینی در دو سطح (یک و۳) الزامی است.

مدیرکل خانه پرستار ایران از مراقبت‌های پرستاری به عنوان امری اجتناب ناپذیر یاد و در پایان خاطرنشان کرد: سیاستگذاران بخش سلامت باید بیشتر دراین باره حساس باشند.

اقدام وزارت بهداشت در تنزل جایگاه پرستاری غیر منتظره بود

رئیس سازمان نظام پرستاری ایران، تنزل جایگاه پرستاری در وزارت بهداشت را یک اقدام غافلگیر کننده از سوی مسئولان مربوطه عنوان کرد.
غضنفر میرزابیگی در گفتگو با خبرنگار مهر، به جایگاه پرستاری در دوران قبل و پس از انقلاب اشاره کرد و افزود: تا قبل از انقلاب، اداره کل پرستاری در مجموعه وزارتخانه وجود داشت که بعد از انقلاب این جایگاه به دفتر پرستاری ارتقاء یافت.

وی چارت سازمانی وزارت بهداشت را بر اساس اولویت به ترتیب، وزیر، معاون، مرکز، دفتر، اداره کل و مدیریت عنوان کرد و گفت: جایگاه پرستاری در وزارتخانه هیچ گاه از اداره کل کمتر نبوده است.

رئیس سازمان نظام پرستاری ایران، با انتقاد از تنزل جایگاه پرستاری از دفتر به مدیریت، اظهار داشت: از سالها قبل برخی به بهانه های مختلف از جمله کوچک سازی دولت، در صدد تغییر و حذف جایگاه پرستاری در وزارت بهداشت بودند که هیچ گاه موفق نشدند.

ادامه نوشته

بهرام رادان سفیر ملی مبارزه علیه گرسنگی

برنامه جهانی غذا، بازیگر محبوب سینمای ایران، بهرام رادان را بعنوان اولین سفیر ایرانی برنامه جهانی غذا در مبارزه علیه گرسنگی منصوب کرد.
 
به گزارش سلامت نیوز ؛برنامه جهانی غذا بزرگترین سازمان بشردوستانه در دنیا و در مبارزه علیه گرسنگی است. برنامه جهانی غذا قصد دارد در سال 2010 به 90 میلیون نفر در 73 کشور دنیا کمک های غذائی برساند.
بهرام رادان در این خصوص اضهار داشت: من بسیار مفتخرم که بعنوان اولین سفیر ملی این نهاد در جمهوری اسلامی ایران برگزیده شده ام و مشتاق همکاری با برنامه جهانی غذا در راستای کمک به گرسنگان جهان می باشم.

در سال گذشته، اثرات روز افزون  بحران اقتصادی در پی بحران نرخ بالای مواد غذائی در سال 2008، سبب گردید تا تعداد گرسنگان در جهان به طرز بی سابقه ای افزایش یابد. بیش از یک میلیارد نفر در سراسر جهان هر روز گرسنه هستند و در جهان در حال توسعه یک سوم مرگ و میرها در بین کودکان زیر 5 سال به کمبودهای تغذیه ای مرتبط می باشد.

رادان افزود:  من می خواهم سهمی در تلاش جهانی برای ساختن دنیائی عاری از گرسنگی داشته باشم.
ادامه نوشته

قرصی حاوی پروتئین ، چربی ، کربوهیدارت و ویتامین ( که در زمان عدم دسترسی به آب و غذا می توان از آن اس

قرص حیات تولید شد  .

 پژوهشگران کشور قرص مغذی موسوم به  ” قرص حیات ” تولید کرده اند که می توان از آن در زمان عدم دسترسی به آب و غذا استفاده کرد. 

 

به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز  ،  این قرص را می توان در هنگام بروز بلایای طبیعی، حوادث غیر مترقبه و کوهنوردی و تا زمان رسیدن نیروی های امدادی به مصرف رساند.
این قرص که باید روزانه ۱۲ عدد از آن خورده شود حاوی پروتئین، چربی، کربوهیدارت ویتامین و عناصر مورد نیاز بدن و ۲۰ کیلوکاری انرژی است و می تواند حداقل انرژی مورد نیاز بدن را تامین کند.
قرص حیات که توسط کارگروه فناوری زیستی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروی های مسلح تهیه شده، ماندگاری زیادی دارد، کاملا بومی و خوشمزه است.
مراحل آزمایش قرص حیات طی شده و در انتظار کسب تایید از وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی برای تولید انبوه است.
این محصول در نخستین نمایشگاه دستاوردهای زیست فناوری ایران که از ۲۴ تا ۲۶ فروردین ماه در مصلی تهران برپا بود، عرضه شد.

برخی پرستاران به خاطر اضافه‌کاری اجباری ترک خدمت کرده‌اند

شهلا افشانی در مراسم تقدیر از پرستاران به مناسبت روز پرستار در جمع خبرنگاران با بیان اینکه پرستاران بر بالین بیمار نقش حیاتی دارند، اظهار داشت: متأسفانه مهمترین چالش سیستم پرستاری کمبود نیرو است که البته نسبت به سال‌های گذشته ارتقاء در وضعیت کمی نیروی انسانی را شاهد بودیم.

 

به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز به نقل از فارس ،  وی با اشاره به آئین‌نامه ارتقای بهره‌وری و کاهش ساعت کاری پرستاران که سال پیش مصوب شد، افزود: باید ضریب نیرو به تخت پرستاران استاندارد باشد که البته به علت کمبود نیرو مجبور به اعمال اضافه‌کار اجباری هستیم و به همین علت حتی گاهی اوقات افرادی ترک خدمت کرده‌اند اما به دلیل اینکه مراقبت از بیمار در اولویت برنامه پرستاران قرار دارد به همین خاطر به اضافه‌کاری اجباری تن می‌دهیم.
افشانی تصریح کرد: در سال ۸۷ ضریب نیرو به تخت بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی ایران ۸۱/۰ به ازای هر تخت بیمارستانی بود که این میزان در سال ۸۸ به ۸۸/۰ پرستار به ازای هر تخت رسید. در حال حاضر ۱۲/۰ پرستار به ازای هر تخت با حد استاندارد فاصله داریم که امیدواریم با واگذاری خدمات، افزایش سهمیه نیروهای طرحی از وزارت بهداشت و جذب استخدامی‌ها که مراحل آخر جذب را می‌گذرانند به استاندارد یک نیرو به ازای یک تخت برسیم.
وی خاطرنشان کرد: کار در شب برای سلامت پرستاران مشکلاتی را ایجاد می‌کند چرا که وقتی فردی ۲۴ ساعته کار می‌کند اثرات منفی روی فیزیولوژیک وی وارد می‌شود که برای حل این موضوع سعی می‌کنیم هر چه سن و سابقه افراد بالاتر می‌رود از میزان کار در شیفت شب وی کم کنیم.

ادامه نوشته

کشف ژن” spdef”امیدهای جدیدی برای ژن درمانی بیماری آسم می باشد

بارقه های امید برای ژن درمانی آسم
محققان به امیدهای جدیدی برای ژن درمانی بیماری آسم دست یافتند.

به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز ،  یکی از فرایندهایی که در روند بیماری آسم ایجاد می شود، تولید بیش از اندازه ترشحات مخاط دستگاه تنفسی است.

این ترشحات که به موکوس موسومند، باعث انسداد مجاری تنفسی و ایجاد علائمی مانند تنگی نفس و خس خس سینه می شوند.

پژوهشگران به تازگی نوعی ژن موسوم به ” اس پی دی ئی اف” کشف کردند که در تولید بیش از اندازه ترشحات دستگاه تنفسی موثر است.

به گفته محققان، این ژن، تولید پروتئین های موجود در ترشحات مخاطی دستگاه تنفسی را هدایت می کند.
پژوهشگران امیدوارند با ساخت دارویی که فعالیت این ژن را مهار می کند، به شیوه جدیدی برای درمان آسم و دیگر بیماری هایی که موجب افزایش ترشحات مجاری تنفسی می شوند، دست یابند.

مصرف ویتامین C تاثیر درمانی داروهای ضد سرطان را کاهش می‌دهد

ویتامین C از تاثیر درمانی داروهای ضد سرطانی می‌کاهد

پژوهشگران اعلام کردند: مطالعات گوناگون روی سلولهای سرطانی و موشهای آزمایشگاهی نشان می‌دهد که ویتامین C تاثیر درمانی داروهای ضد سرطان را کاهش می‌دهد.

به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز ،  دکتر مارک هانی از مرکز سرطان اسلوآن کترینگ در نیویورک اظهار داشت: همین مکانیسم می‌تواند روی بهبود حال بیماران سرطانی نیز تاثیر بگذارد. هرچند که آزمایشات بیشتری برای اثبات صحت این امر باید صورت بگیرد.

ادامه نوشته

امکان درمان دیابت با سلول های بنیادی وجود دارد

محققان: امکان درمان دیابت با سلول های بنیادی وجود دارد  .
پژوهشگران می گویند با توجه به پیشرفت در درمان بیماری های مختلف با استفاده از سلول های بنیادی می توان دیابت را نیز تا ۱۰ سال آینده با همین روش درمان کرد.  
ادامه نوشته

” رویانا ” اولین گوسفند شبیه سازی شده خاورمیانه در سن سه و نیم سالگی به دلیل نامعلوم مرد

مرگ رویانا اولین گوسفند شبیه سازی شده خاورمیانه بعد از سه سال 
پژوهشگاه رویان جهاد دانشگاهی از مرگ رویانا اولین گوسفند شبیه سازی شده خاورمیانه پس از گذشت حدود سه سال و نیم از تولد آن خبر داد.   

 

به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز ،  رویانا اولین گوسفند شبیه سازی شده خاورمیانه بعد از سه سالرویانا اولین گوسفند شبیه سازی شده خاورمیانه بعد از سه سالبه گزارش روز دوشنبه ایرنا از پژوهشگاه رویان، تولد رویانا در هشتم مهرماه سال ۸۵ طلیعه حرکت نوین دانش بیوتکنولوژی کشور ایران در جهت تولید داروی‌های نوترکیب بود.
رویانا سومین سال زندگی خود را با دردهای مزمن و نامشخص در ناحیه بطنی آغاز کرد و معاینات مکرر انجام شده توسط تیم دامپزشکی قادر به تبیین عارضه خاصی نشد که در نهایت به تلف شدن حیوان انجامید.
ادامه روند تحلیل این حیوان به همراه عدم تشخیص یک ضایعخاص، نگرانی‌های موجود در زمین? وجود سندروم مرگ زود‌رس حیوانات شبیه‌سازی شده را تشدید می‌کرد.

ادامه نوشته

” پرستاران ” ، سرخورده از وعده های بی سرانجام

ساعت کار زیاد همراه با اضافه کار اجباری پرستاران باعث شده توان این افراد برای خدمت بیشتر به بیماران تحلیل رود به طوری که بر اساس جدیدترین بررسیها حدود ۷۶ درصد آنها دچار انواع آسیبهای شغلی شوند این در حالی است پرستاران معتقدند از کمترین میران توجه مسئولان و متولیان امر سلامت برخوردارند.

به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز به نقل از مهر ،  مشکلات و معضلاتی که جامعه پرستاری کشور از سالها قبل با آن دست و پنجه نرم می کرد، باعث شد دستگاههای قانونگذار، اجرایی و نهادهای مرتبط با حوزه سلامت به فکر تدوین و تهیه طرحهایی باشند که بتواند تا حدودی از سطح این مشکلات کم کنند و توانایی تحلیل رفته پرستاران را افزایش دهند. استرسهای شغلی و عوامل ناشی از شب کاری و اضافه کاری در حرفه پرستاری باعث شده بیش از ۷۰ درصد پرستاران بعد از ۱۲ سال کار در این حرفه دچار آسیبهای شغلی شوند.

ادامه نوشته